L'intelligence collective et l'imagination
sont des ressources infinies et gratifiantes
au service de la coopération entre les personnes.

Etica conçoit des dispositifs créatifs pour la formation des personnes et des groupes ayant à faire ensemble. Quelle que soit la sphère, privée, professionnelle ou publique, apprendre à faire ensemble, coopérer, repose à 90% sur les relations qui s’établissent entre les personnes. Or, nous l’avons observé, lorsque ces compétences sociales, comportementales et relationnelles sont négligées, ignorées ou abandonnées au nébuleux concept de savoir-être, elles font le lit durable de profondes inégalités au détriment des plus vulnérables d’entre nous. 
C’est à ce chantier qu’Etica s’atèle depuis 2004 pour apporter, autant que faire se peut, sa contribution concrète à la construction d’une société juste, généreuse et démocratique.

NOTRE ADN

Notre conviction

L'intelligence collective et l'imagination sont des ressources infinies et gratifiantes au service de la coopération.

Notre approche

La coconstruction avec nos partenaires favorise l'émergence de stratégies collaboratives et développe le pouvoir d'agir.

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Notre engagement

La conception de dispositifs durables et modulables adaptés aux besoins de nos partenaires.

accompagner, voilà notre métier

La clé d’un accompagnement réussi réside à la fois dans la compréhension des enjeux et la création de dispositifs adaptés ; c’est pourquoi nous marchons à vos côtés pour créer la méthode qui vous convient :

Jeux de Sociétés®©

Jeux de Sociétés® est une méthode inédite d’apprentissages transversaux par le jeu, dédiée aux compétences sociales, relationnelles et comportementales. Le jeu est décliné dans une collection de jeux de cartes évolutive, interactive et collaborative qui concerne la sphère professionnelle, la sphère éducative comme les sphères publique ou privée.

Jeux de Sociétés® aborde d’une manière respectueuse et valorisante les questions du faire et du vivre ensemble dans une dynamique d’intelligence collective. 

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Animation et facilitaTion

La vie des organisations est rythmée par des temps collectifs  dédiés à la construction et à la réflexion. Colloques, séminaires, forums, débats, assemblées générales, team building,  quelles que soient la forme et la dénomination, nous sommes là pour vous soutenir dans l’élaboration et l’animation de vos événements participatifs. 

Avant et pendant ces moments, la présence d’une personne extérieure, neutre, garante du cadre de l’échange, favorise la participation des personnes impliquées et l’expression d’une plus grande diversité de points de vue. 

Formation Sur mesure

Quelle que soit votre requête en matière de formation, développement de l’approche inclusive dans l’organisation, communication inter-services, renforcement de la collaboration…, nous démarrons systématiquement par un diagnostic partagé pour analyser votre demande et vos besoins de formation. Cette base commune nous permet de concevoir un projet de formation adapté, de la méthode aux moyens à mettre en oeuvre, en passant par l’évaluation et la définition de critères de validation. 

Nous pourvoyons le cadre, vous pourvoyez le contenu.

Accompagnement des organisations

(Re)définition de la gouvernance, management collaboratif, conduite du changement, l’accompagnement s’adapte à vos besoins. Il peut se dérouler sur plusieurs jours ou plusieurs mois, voire davantage. Cet accompagnement comprend différentes phases, la réalisation d’un diagnostic partagé, la mise en oeuvre de nouvelles pratiques, la formation à des outils d’intelligence collective, entre autres.

Nos principaux Champs d'intervention

Accompagner les organisations :

Conduite du changement
Management collaboratif
Cohésion d'équipe
Communication
Gestion de conflits
Accompagnement à l'émergence de projets
Structuration de la gouvernance
Diagnostic et évaluation participatifs
....

Renforcer les compétences citoyennes :

Participation
Développement durable
Alimentation
Laïcité et valeurs de la République
Egalité des genres
Approche interculturelle
Education à la citoyenneté
Lutte contre les discriminations
....

Préparer au monde du travail :

Insertion professionnelle
Orientation
Communication
Compréhension des enjeux et du cadre de l'entreprise
Préparation aux entretiens
....

Qui sommes nous ?

L’association Etica a été créée à Bordeaux en mars 2004 par un groupe de professionnel.le.s, issu.e.s des secteurs associatif et de l’entreprise,  bien décidé.e.s à mettre leur expertise en commun au service d’un projet de sens. 

Du partage de leurs expériences humaines, associatives et professionnelles et de la mise en commun de leurs visions et de leurs valeurs est né un modèle d’intervention inédit fondé sur la valorisation et le renforcement des compétences de chacun. 

Ce concept vertueux, durable et équitable, particulièrement en phase avec le fonctionnement des petites et moyennes organisations, découle d’une conception commune de la collaboration: 

les individus, les collaborateurs, les membres d’un groupe, une fois embarqués dans un partenariat actif et réciproque, sont les premiers moteurs de l’évolution des organisations et des institutions.

Désireuses de contribuer à l’émancipation des individus et au développement des organisations encore longtemps, Sophie, Anne et Agathe poursuivent leur exploration des voies alternatives de formation, toujours en phase avec les défis sociaux, économiques et écologiques.

Le travail en réseau est une ressource infinie, aussi Etica compte sur un réseau pluridisciplinaire de consultant.e.s extérieur.e.s qui partage la vision et les valeurs du collectif.

PARTENAIRES ET SOUTIENS

à Bordeaux :+33 6 12 41 83 98

à Poitiers : +33 6 42 28 40 31

16 rue Saumenude
33800 Bordeaux