Formations

Mieux de formation, plus de chances

Si la formation est un outil de développement et d’acquisition de compétences pour les collaborateurs de l’organisation, elle est aussi un formidable moyen de cohésion d’équipe et de motivation. Par ailleurs, la formation est incontestablement une des solutions majeures dans les dispositifs en faveur de l’emploi des jeunes et du retour sur le marché du travail des demandeurs d’emploi.

Espace de communication vivant par excellence, la formation prend tout son sens dans la diversité et la mutualisation des apports de chacun.

Les inédites

Formations à la créativité ©

Dans un monde en mutation, l’entreprise doit faire face à de nombreuses contraintes et développer de nouvelles capacités d’adaptation en mettant l’imagination à l’épreuve. La formation ouvre cet espace de créativité.

– La créativité, levier de mobilisation et de motivation des collaborateurs

– Collaboration créative : le projet d’entreprise crée l’adhésion

– Formation des formateurs

 

Formations innovantes ©

A compétences égales, un employeur choisit prioritairement le candidat qui sait valoriser ses aptitudes relationnelles.

– Les compétences relationnelles, levier d’intégration

– De l’école au monde de l’entreprise : une expérience transitionnelle ludique pour bien appréhender ce qui vous attend.

 

Les incontournables 

Les formations développées en faveur des entreprises, des associations ou de tout autre organisation sont très opérationnelles. Elles reposent sur le transfert de savoir faire. La formation-action interactive est largement privilégiée et respecte toujours le juste équilibre entre savoir théorique et pratique métier.

– Les bases de la communication

– Communication externe : bien communiquer avec un petit budget

– Stratégie d’organisation et méthodologie

- Stratégie commerciale

 

Retrouvez nos domaines de formation

Etes-vous prêts