L'intelligence et l'imagination collectives sont des ressources infinies et gratifiantes au service de la coopération entre les personnes qui ont un but commun.
Etica conçoit des dispositifs créatifs pour la formation des personnes et des groupes ayant à faire ensemble. Quelle que soit la sphère, privée, professionnelle ou publique, apprendre à réfléchir ensemble pour coopérer repose pour l'essentiel sur les relations qui s’établissent entre les personnes. Or, nous l’avons observé, lorsque les compétences sociales et organisationnelles sont négligées, ignorées ou abandonnées au nébuleux concept de savoir-être, elles font le lit durable de profondes inégalités au détriment des plus vulnérables d’entre nous.
C’est à ce chantier qu’Etica s’attèle depuis 2004 pour apporter sa contribution à la construction d’une société juste, inclusive et démocratique.
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ACTIONS DE FORMATION
NOTRE ADN
UNE CONVICTION
L'intelligence et l'imagination collectives sont des ressources infinies et gratifiantes au service de la coopération.
UNE APPROCHE
La coconstruction avec nos partenaires favorise l'émergence de stratégies collaboratives qui développe le pouvoir d'agir.
UN ENGAGEMENT
La conception de dispositifs accessibles, ludiques, durables et modulables, adaptés aux besoins de chacun de nos partenaires.
FORMER, accompagner, faciliter, créer
La clé d’un accompagnement réussi réside à la fois dans la compréhension des enjeux et la création de dispositifs adaptés ; c’est pourquoi nous marchons à vos côtés pour créer la méthode qui vous convient.
Jeux de sociétés®©
Jeux de Sociétés® est une méthode inédite d’apprentissages transversaux par le jeu, dédiée aux compétences sociales, relationnelles et comportementales. Déclinés dans une collection de jeux de cartes évolutive, interactive et collaborative, nos jeux concernent la sphère professionnelle, la sphère éducative comme les sphères publiques ou privées.
Jeux de Sociétés® aborde d’une manière respectueuse et valorisante les questions du faire et du vivre ensemble dans une dynamique d’intelligence collective.
Formations
Face aux défis sociaux et environnementaux de notre époque, chaque personne, chaque groupe, chaque organisation doit faire sa part. Les mutations du monde nous engagent à l’adaptation et nous invitent à l’ouverture, à la curiosité, à la créativité et à l’audace de changer. Faire ensemble pour vivre ensemble n’a jamais été aussi nécessaire, aussi urgent.
Espace de cohésion et de communication vivante, la formation prend tout son sens dans la diversité des apports et des visions de chacun·e. Élargir les compétences des personnes et des groupes pour répondre à des besoins sans cesse renouvelés, mieux travailler ensemble, développer des aptitudes transversales et transférables, réfléchir et engager de nouveaux projets collectifs, sont autant d’enjeux à relever ; Etica vous appuie .
Animation et facilitation
La vie des organisations est rythmée par des temps collectifs dédiés à la construction, à la réflexion, à la prise de décision. Colloques, séminaires, forums, débats, assemblées générales, team building, nous sommes à vos côtés pour l’élaboration et l’animation de vos événements participatifs.
Avant et pendant ces temps essentiels, la présence d’un tiers extérieur neutre, garant du cadre de l’échange, favorise la participation des personnes impliquées et l’expression d’une plus grande diversité de points de vue.
Vous pourvoyez le fond, nous pourvoyons le cadre.
Accompagnement des organisations
(Re)définition de la gouvernance, management collaboratif, conduite du changement, l’accompagnement s’adapte à vos besoins. Il peut se dérouler sur plusieurs jours ou plusieurs mois, voire davantage. Cet accompagnement comprend différentes phases, de la réalisation d’un diagnostic partagé, en passant par la mise en œuvre de nouvelles pratiques, jusqu'à la formation aux outils et méthodes d’intelligence collective, entre autres.
nos principaux champs d'ACTION
Accompagner les organisations
Conduite du changement
Management collaboratif
Cohésion d'équipe
Communication
Gestion de conflits
Accompagnement à l'émergence de projets
Structuration de la gouvernance
Diagnostic et évaluation participatifs
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Renforcer les compétences citoyennes
Participation
Développement durable
Alimentation
Laïcité et valeurs de la République
Egalité des genres
Approche interculturelle
Education à la citoyenneté
Lutte contre les discriminations
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Préparer au monde du travail
Insertion professionnelle
Orientation
Communication
Compréhension des enjeux et du cadre de l'entreprise
Préparation aux entretiens
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pARTENAIRES, clients et ALliÉS
